| Job Title | Computer and Data entry operator |
| Employer Name | Energy and Mineral Resources Division |
| Employers Description | Energy and Mineral Resources Division is a Bangladesh government division under the Ministry of Power, Energy and Mineral Resources responsible for managing hydrocarbon mining and processing in Bangladesh. Abu Hena Md. Rahmatul Muneem is the Secretary in charge of the division. |
| Job Circular Date | 05 January 2021 |
| Type of Job | Full Time |
| Ministry or Department | Ministry of Power Energy and Mineral Resources |
| Job Circular Last Date | 10 January 2021 |
গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশ সরকার
বিদ্যুৎ, জ্বালানি ও খনিজ সম্পদ মন্ত্রণালয়
বিদ্যুৎ বিভাগ
পাওয়ার সেল
বিদ্যুৎ ভবন (১৪ তলা)
১, আব্দুল গণি রােড, ঢাকা-১০০০
বিদ্যুৎ বিভাগের আওতাধীন পাওয়ার সেল কর্তৃক বাস্তবায়নাধীন “টিএ ফর স্ট্রেনদেনিং এন্ড ডেভেলপমেন্ট ফর সাসটেইনেবল পাওয়ার সেক্টর ইন বাংলাদেশ” শীর্ষক কারিগরি সহায়তা প্রকল্পের আওতায় সাকুল্য বেতনে চুক্তিভিত্তিক নিয়ােগের জন্য প্রকৃত বাংলাদেশী নাগরিকদের নিকট থেকে দরখাস্ত আহবান করা যাচ্ছে।
পদের নাম ও সংখ্যাঃ
-
কম্পিউটার অপারেটর (০৩ টি )
-
ডাটা এন্ট্রি অপারেটর (০২ টি)
-
হিসাব সহকারী (০১ টি)
১। উল্লিখিত পদসমূহে সম্পূর্ণ অস্থায়ী ভিত্তিতে নিয়ােগ প্রদান করা হবে।
২। প্রার্থীদের মহাপরিচালক, পাওয়ার সেল, বিদ্যুৎ ভবন (১৪ তলা), ১, আব্দুল গণি রােড, ঢাকা-১০০০ বরাবর আবেদন করতে হবে। পূর্ণ জীবন বৃত্তান্ত এবং সম্প্রতি তােলা পাসপাের্ট সাইজের ২ (দুই) কপি সত্যায়িত ছবি, শিক্ষাগত যােগ্যতা ও অভিজ্ঞতা এবং নাগরিকত্ব সনদের সত্যায়িত অনুলিপিসহ আবেদনপত্র আগামী ১০/০১/২০২১ তারিখের মধ্যে অফিস চলাকালীন সময়ে নিমস্বাক্ষরকারীর নিকট পৌঁছাতে হবে। উক্ত সময়ের পর প্রান্ত আবেদনপত্র কোনক্রমেই বিবেচনা করা হবে না।
৩। ১০/০১/২০২১ তারিখে প্রার্থীর বয়স ৩০ (ত্রিশ) বছরের মধ্যে হতে হবে।
৪। সরকারি/আধা সরকারি প্রতিষ্ঠানে কর্মরত প্রার্থীদেরকে যথাযথ কতৃপক্ষের মাধ্যমে আবেদন করতে হবে।
৫। প্রাপ্ত আবেদনপত্রসমূহ প্রাথমিক বাছাইয়ে শুধুমাত্র উপযুক্ত প্রার্থীদের নির্বাচনী পরীক্ষায় অংশগ্রহণের জন্য আমন্ত্রণ জানানাে হবে।
৬। পাওয়ার সেলের প্রকল্পে কর্মরত প্রার্থীদের ক্ষেত্রে বয়স, শিক্ষাগত যােগ্যতা ও অভিজ্ঞতা শিথিলযােগ বলে বিবেচিত হবে।
৭। পরীক্ষায় অংশগ্রহণের জন্য প্রার্থীদের কোন প্রকার টিএ/ডিএ প্রদান করা হবে না।
৮। কোন প্রকার ব্যক্তিগত যােগাযােগ প্রার্থীর অযােগ্যতা হিসেবে বিবেচিত হবে। অসম্পূর্ণ/ত্রুটিযুক্ত আবেদন বাতিল বলে গণ্য হবে।
৯। পদসংখ্যা হ্রাসবৃদ্ধি এবং নিয়ােগের ব্যাপারে কর্তৃপক্ষের সিদ্ধান্তই চূড়ান্ত বলে গণ্য হবে।
