Job Title	Bearer and Assistant Chef
Employer Name	Rajshahi DC Office
Employers Description
Job Circular Date	02 January 2021
Type of Job	Full Time
Ministry or Department
Job Circular Last Date	21 January 2021

গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশ সরকার

জেলা প্রশাসকের কার্যালয়, রাজশাহী

নেজারত শাখা

নিয়ােগ বিজ্ঞপ্তি

জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের উদ্বৃত্ত কর্মচারী শাখার পত্র নং ০৫.০০.০০০০.১০৬.১১.০৪৩.১৬-২৪০, তারিখ: ১৫ নভেম্বর, ২০২০ খ্রি. এর পরিপ্রেক্ষিতে জেলা প্রশাসকের কার্যালয়, রাজশাহী এর অধীন সাকিট হাউজে শুন্য পদসমূহ সরাসরি পুরণের লক্ষে অস্থায়ী ভিত্তিতে লােক নিয়ােগের নিমিত্ত রাজশাহী জেলার স্থায়ী বাসিন্দাগণের নিকট হতে নিম্নোক্ত শর্তে নির্ধারিত ফরমে লিখিত দরখাস্ত আহবান করা যাচ্ছে।

পদের নাম ও সংখ্যাঃ

বেয়ারার (০৫ টি)
সহকারী বাবুর্চি (০১ টি)
মালি (০১ টি)
পরিচ্ছন্নতাকর্মী (০১ টি)

শর্তাবলীঃ

১। প্রার্থীকে অবশ্যই জন্মসূত্রে বাংলাদেশের নাগরিক ও রাজশাহী জেলার স্থায়ী বাসিন্দা হতে হবে।

০২। সরাসরি কোন আবেদনপত্র গ্রহণ করা হবে না। নির্ধারিত আবেদন ফরমটি www.rajshahi.gov.bd ওয়েবসাইটে এবং জেলা প্রশাসকের কার্যালয়ের নেজারত শাখায় পাওয়া যাবে। পূরণকৃত আবেদন ফরম ডাকযােগে আগামী ২১/০১/২০২১ খ্রি. তারিখ অফিস চলাকালীন সময়ের মধ্যে প্রেরণ নিশ্চিত করতে হবে।

০৩। নির্ধারিত আবেদন ফরমের সকল কলাম যথাযথভাবে পূরণ করতে হবে (প্রযােজ্য ক্ষেত্রে)।

০৪। প্রার্থীর বয়স আগামী ২৯/০১/২০২১ তারিখে অবশ্যই ১৮-৩০ বৎসরের মধ্যে হতে হবে। তবে মুক্তিযোদ্ধা সন্তান বা সন্তানের সন্তান বা প্রতিবন্ধীদের ক্ষেত্রে সরকারী বিধি মােতাবেক সর্বোচ্চ সয়সসীমা ৩২ বৎসর পর্যন্ত শিথিলযােগ্য। বয়স নিরূপনের ক্ষেত্রে কোন এফিডেভিট গ্রহণযােগ্য নয়। বিলম্বে প্রাপ্ত দরখাস্ত এবং অসম্পূর্ণ ত্রুটিপূর্ণ দরখাস্ত বাতিল বলে গণ্য হবে। চাকুরীরত প্রার্থীদের যথাযথ কর্তৃপক্ষের মাধ্যমে নির্ধারিত সময়ের মধ্যে আবেদন করতে হবে। এক্ষেত্রে আবেদনপত্রের কোন অগ্রিম কপি গ্রহণযােগ্য হবে না। আবেদনপত্রের সাথে নিম্নবর্ণিত কাগজপত্রাদি সংযুক্ত করতে হবে:

(ক) প্রার্থীর সদ্য তোলা ৫x৫ সে:মি: সাইজের সত্যায়িত রঙ্গিন ছবি ০৪(চার) কপি (খ) শিক্ষাগত যােগ্যতা ও অভিজ্ঞতা সনদের (প্রযােজ্যক্ষেত্রে) সত্যায়িত কপি (গ) সংশ্লিষ্ট ইউনিয়ন পরিষদ চেয়ারম্যান/পৌরসভার মেয়র/ ওয়ার্ড কাউন্সিলর কর্তৃক প্রদত্ত নাগরিকত্ব সনদ ও জন্ম নিবন্ধন সনদের

| সত্যায়িত কপি। (ঘ) প্রথম শ্রেণির গেজেটেড কর্মকর্তা কর্তৃক প্রদত্ত চারিত্রিক সনদ। (৪) মুক্তিযােদ্ধা/শহীদ মুক্তিযােদ্ধার পুত্র/কন্যা/নাতি নাতনী আবেদনকারী চাকুরী প্রার্থীকে মুক্তিযুদ্ধ বিষয়ক মন্ত্রণালয়ের মাননীয় মী/প্রতিমী/উপদেষ্টা কর্তৃক স্বাক্ষরিত ও বাংলাদেশ মুক্তিযোদ্ধা সংসদের উপদেষ্টা মাননীয় প্রধানমন্ত্রী/প্রধান উপদেষ্টা কর্তৃক প্রতিস্বাক্ষরিত মূল সনদপত্র অথবা মুক্তিযুদ্ধ বিষয়ক মন্ত্রণালয়ের সচিব স্বাক্ষরিত এবং মাননীয় মন্ত্রী/উপদেষ্টা কর্তৃক প্রতিস্বাক্ষরিত সাময়িক সনদপত্রের সত্যায়িত কপি। এরূপ সনদপত্র ব্যতীত অন্য কোন সনদপত্র মুক্তিযােদ্ধা সনদপত্র হিসাবে গ্রহণযােগ্য হবে না। উল্লেখ্য যে, আবেদনকারী মুক্তিযােদ্ধা/শহীদ মুক্তিযোদ্ধার পুত্র/কন্যা/নাতি/নাতনী হলে আবেদনকারী যে মুক্তিযোদ্ধা/শহীদ। মুক্তিযােদ্ধার পুত্র/কন্যা/নাতিনাতনী এই মর্মে সংশ্লিষ্ট পৌরসভার মেয়র/ইউনিয়ন পরিষদের চেয়ারম্যান কর্তৃক প্রদত্ত প্রত্যয়নপত্র। (চ) ট্রেজারী চলানের মাধ্যমে পরীক্ষার ফি বাবদ ১০০/- (একশত) টাকা কোড নং- ১-০৭৪২-০০০০-২০৩১ এ জমা করে চালানের মূলকপি আবেদনপত্রের সাথে সংযুক্ত করতে হবে। (ছ) প্রার্থীর যােগাযােগের ঠিকানা সম্বলিত এবং অব্যবহৃত ১৫/-(পনের) টাকার ডাকটিকিট যুক্ত ৪.৫” x ১০” সাইজের ফেরত খাম আবেদন ফরমের সাথে সংযুক্ত করতে হবে। প্রার্থীদেরকে দরখাস্তের খামের উপর নিজ যােগাযােগের ঠিকানাসহ পদের নাম উল্লেখ করতে হবে। একজন প্রার্থী শুধুমাত্র একটি পদের জন্য আবেদন করতে পারবেন। খামের উপর পদের নাম স্পষ্ট অক্ষরে লিখতে হবে।

০৯। কোটা, বিশেষ কোটায় বিপরীতে আবেদন করলে তা আবেদনপত্রের খামের উপর উল্লেখ করতে হবে এবং কোটার সমর্থনে বিধি মােতাবেক দলিলানি/সনদপত্রের সত্যায়িত ফটোকপি আবেদনপত্রের সাথে সংযুক্ত করতে হবে।

১০। সকল কাগজপত্র/ছবি এবং অভিজ্ঞতার সনদপত্র (প্রযােজ্য ক্ষেত্রে) প্রথম শ্রেণির গেজেটেড কর্মকর্তা কর্তৃক সত্যায়িত (নাম সালসহ ) হতে হবে। লিখিত পরীক্ষায় নির্বাচিত প্রার্থীগণের মৌখিক পরীক্ষায় অংশগ্রহণের সময় আবেদনপত্রের সাথে দাখিলকৃত সকল সনদ/কাগজপত্রের মূল কপি। উপস্থাপন করতে হবে। কর্তৃপক্ষ কর্তৃক নির্দেশিত স্থান ও তারিখে লিবিত/মৌবিক/উভয় পরীক্ষায় অংশগ্রহণ করতে হবে। পরীক্ষায় অংশগ্রহণের জন্য প্রার্থীদের কোন প্রকার টিএ/ডিএ প্রদান করা হবে না। কোটা সম্পর্কিত প্রচলিত সরকারি নীতিমালা এবং নিয়ােগ সংক্রান্ত অন্যান্য সরকারি বিধি বিধান যথাযথভাবে অনুসরণ করা হবে। নিয়োগ ব্যাপারে কোন প্রকার সুপারিশ বা তদবির প্রার্থীর যােগ্যতার পরিপন্থী বলে বিবেচিত হবে। আবেদনপত্র গ্রহণ ও বাতিলের বিষয়ে নিয়ােগকারী কর্তৃপক্ষের সিদ্ধান্ত চূড়ান্ত বলে গণ্য হবে। এ বিষয়ে কোন আপত্তি উত্থাপন করা যাবে না। কোন তথ্য গােপন করে অথবা ভুল তথ্য প্রদান করে চাকুরিতে নিয়ােগপ্রাপ্ত হলে সংশ্লিষ্ট প্রার্থীর নিয়ােগদেশ বাতিল পূর্বক তার বিরুদ্ধে আইনানুগ ব্যবস্থা গ্রহণ করা হবে

১৬। কোন কারণ দর্শানাে ব্যতিরেকে কর্তৃপক্ষ এ বিজ্ঞপ্তির শর্তাবলী পরিবর্তন/পরিবর্ধন/সংযােজন/বিয়ােজন বা বাতিল করার ক্ষমতা সংরক্ষণ করেন।